Outros

Um livro

Rogério Anele
25/06/2018


Em 2017, Adam Grant lança sua obra “Originais – Como os inconformistas mudam o mundo”. Tive a oportunidade de assistir a palestra dele, sobre o tema do livro, na Edição 2017 do HSM Management, evento realizado em novembro de 2017 na cidade de São Paulo. Aliás, grande evento, recomendo.

Dos exemplos de liderança e histórias trazidas no livro, quero ressaltar o conceito de se valorizar o erro. É um tema controverso e aparentemente sem sentido. O autor defendo a ideia que toda a liderança deveria permitir, abrir espaço e até valorizar o erro. É a forma da equipe ser criativa. Conforme sua abordagem, gestores que não delegam com medo da equipe fracassar ou os que pune os erros cometidos pelos colaboradores, faz com que eles fiquem inseguros, travados e não propositivos. Ao contrário, a equipe se liberta, tona-se protagonista o que gera novas ideias e desperta a criatividade. Então, como você tem tratado os erros no seu time?

 

 

 

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